Una iniciativa regional desarrollada por WCS junto a WWF Guayanas y la Universidad para la Cooperación Internacional fortaleció las capacidades de 169 guardaparques de siete países amazónicos en liderazgo, seguridad, comunicación y manejo de conflictos. Los conocimientos adquiridos ya se traducen en mejores prácticas para la gestión de áreas protegidas y la conservación de la Amazonía.
QUITO, ECUADOR | JULIO 31, 2026
Proteger la Amazonía exige mucho más que conocer el bosque. Para las y los guardaparques, el trabajo diario implica liderar equipos en condiciones complejas, tomar decisiones bajo presión, gestionar riesgos en zonas remotas y construir diálogo con comunidades e instituciones para prevenir conflictos que pueden afectar tanto a las personas como a la biodiversidad.
En este contexto, 169 guardaparques de Bolivia, Brasil, Colombia, Ecuador, Guyana, Perú y Surinam fortalecieron sus capacidades a través del proyecto Apoyo a los guardaparques del ASL, una iniciativa implementada entre 2024 y 2026 por Wildlife Conservation Society (WCS), WWF Guayanas y la Universidad para la Cooperación Internacional (UCI), en el marco del programa Paisajes Sostenibles de la Amazonía (ASL), financiado por el Fondo para el Medio Ambiente Mundial (GEF) y liderado por el Banco Mundial.
A través de un proceso de formación enfocado en liderazgo, seguridad, comunicación y manejo de conflictos, los participantes trabajaron con situaciones reales que enfrentan durante su labor cotidiana en las áreas protegidas amazónicas, con el objetivo de que pudieran incorporar de inmediato capacidades prácticas a su trabajo diario.
Del aprendizaje a la práctica
En Ecuador, el guardaparque Pablo Arechua destaca cómo el proceso transformó su forma de abordar situaciones complejas. "He pasado de gestionar problemas a liderar conversaciones difíciles, involucrando activamente a todos los actores", explica.
En Perú, Luz Zúñiga fortaleció la planificación de operaciones en zonas remotas mediante la identificación anticipada de riesgos, la revisión de protocolos de seguridad y la verificación de equipos esenciales antes de cada desplazamiento, contribuyendo a mejorar la seguridad de las operaciones de su equipo.
Por su parte, en Colombia, Diego Mosquera incorporó procesos de escucha activa antes de la toma de decisiones, fortaleciendo la comunicación interna y la construcción de acuerdos. En Surinam, Jean Landveld aplicó herramientas de liderazgo y comunicación para gestionar tensiones institucionales durante un periodo de cambios organizacionales. Otros participantes reportaron mejoras en la coordinación de equipos, la resolución de conflictos y el trabajo con comunidades locales.
Estos testimonios coinciden con los resultados de la evaluación final del proyecto. El 97 % de los participantes calificó la experiencia como excelente o buena, mientras que el 98,6 % aseguró sentirse mejor preparado para enfrentar desafíos relacionados con liderazgo, seguridad y gestión de conflictos. Además, el 100 % afirmó haber aplicado o tener previsto aplicar los conocimientos adquiridos en sus actividades diarias.
Una experiencia regional para fortalecer la conservación
Durante 27 meses, la iniciativa promovió el intercambio de experiencias entre 169 guardaparques de siete países amazónicos mediante una metodología desarrollada en español, portugués, inglés y neerlandés. El proceso incluyó una evaluación regional de necesidades, tres módulos virtuales en tres cohortes y un intercambio presencial en Lima, Perú, en el que participaron 32 guardaparques para compartir experiencias y aprendizajes, analizar desafíos comunes y fortalecer redes de colaboración que trascienden fronteras.
Los participantes resaltaron especialmente el enfoque práctico de la formación y la posibilidad de aprender de otros colegas que enfrentan retos similares en distintos territorios amazónicos.
"Regreso a Guyana profundamente agradecido. Esta reunión fue una oportunidad única. Me llevo lecciones que aplicaré en el área protegida que lidero y compartiré con mi equipo, porque el conocimiento debe circular", señaló Octavius Hendricks, participante de Guyana.
El proyecto Apoyo a los Guardaparques del ASL en cifras:
- 169 guardaparques participaron en el proceso formativo.
- 7 países amazónicos involucrados
- 4 idiomas: español, portugués, inglés y neerlandés abordó la capacitación
- 32 participantes integraron el intercambio regional en Lima.
- 97% calificó la experiencia como excelente o buena.
- 98,6% afirmó sentirse mejor preparado para enfrentar desafíos en su trabajo.
- 100% reportó haber aplicado o tener previsto aplicar los aprendizajes adquiridos.
Mujeres guardaparques que lideran desde el territorio
La participación de mujeres fue uno de los resultados más destacados del proyecto. Aunque representaron el 44,4% de las personas inscritas, constituyeron el 51,5% de quienes completaron satisfactoriamente los tres módulos de formación. Además, representaron el 56% de los participantes del intercambio regional realizado en Lima y el 62% de guardaparques con mejor desempeño durante el proceso.
Más allá de las cifras, las participantes compartieron experiencias que muestran cómo este tipo de iniciativas puede fortalecer el liderazgo, la confianza profesional y el intercambio entre mujeres que desempeñan un papel fundamental en la conservación de la Amazonía.
“En un sector históricamente dominado por hombres, este encuentro nos permitió reconocernos, compartir desafíos y fortalecer nuestra confianza profesional. Que las mujeres hayan sido mayoría en esta formación envía un mensaje claro sobre el cambio en curso”, afirmó Judith Pocomucha, guardaparque de Perú.
Un legado para fortalecer las áreas protegidas
Como parte de los resultados del proyecto, los contenidos desarrollados serán consolidados en un curso masivo abierto en línea (MOOC), disponible en español, portugués, inglés y neerlandés. Esta plataforma permitirá ampliar el acceso a los materiales de formación para el personal de áreas protegidas de toda la región. El curso estará disponible más adelante en este año y compartiremos más información sobre su lanzamiento a través de los canales del proyecto.
La iniciativa también generó insumos para futuras discusiones sobre cómo integrar procesos de formación para guardaparques dentro de los sistemas nacionales de gestión de áreas protegidas, contribuyendo a la sostenibilidad de estos esfuerzos.
“Reunir a guardaparques de siete países amazónicos para aprender e intercambiar experiencias ha sido un logro significativo y demuestra el valor de seguir fortaleciendo la colaboración entre los socios del ASL”, señaló Amy Juelsgaard, especialista del Banco Mundial.
En un contexto de crecientes presiones sobre la Amazonía, fortalecer las capacidades de quienes protegen diariamente sus ecosistemas representa una inversión estratégica para la conservación. La experiencia demuestra que una formación basada en desafíos reales puede traducirse en mejores decisiones, operaciones más seguras y una gestión más efectiva de las áreas protegidas.
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Contacto de prensa:
David Jurado, djurado@wcs.org
Especialista de Comunicaciones, Unidad Regional de WCS Andes, Amazonía, Orinoquía
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